파주시장애인체육회 규정집

302  인사위원회 운영 규정

인사위원회 운영 규정

제정 2020. 02. 19.

제1조(목적) 본 인사위원회(이하“위원회”라 한다)는 본회의 직원에 대한 공정하고도 합리적인 인사관리를 함으로서 행정업무 능력을 향상시키고자 함에 목적을 둔다.

제2조(적용범위) 본 규정은 본회 규약 제46조에 규정된 직원에 대하여 적용된다.

제3조(기능) 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의 한다.

1. 직원채용을 위한 고시 및 전형에 관한 사항

2. 직원의 승진에 관한 사항

3. 직원의 해임에 관한 사항

4. 직원의 포상 및 징계에 관한 사항

5. 인사정책 수립에 관한 사항

6. 본 위원회 업무와 관련하여 회장이 지시한 사항

제4조(구성) ① 본 위원회는 위원장 1인, 부위원장 1인을 포함하여 7명 이내로 구성한다.

② 위원장은 장애인체육회 수석부회장이 되고, 부위원장은 파주시청 체육담당과장으로 한다.

③ 위원은 장애인체육회 이사 등 위원회 사업과 관련한 전문지식을 갖춘 자로서회장이 위촉한다.

제5조(위원장의 직무) ① 위원장은 위원회를 대표하며 회의를 총괄한다.

② 부위원장은 위원장을 보좌하며, 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 그 직무를 대행한다.

제6조(위원의 임기) 당연직 위원의 임기는 그 직에 재임기간으로 하며, 위촉된     위원의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있으며 보선된 위원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

제7조(위원의 해촉) 회장은 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당 할 경우 해촉  할 수 있다.

① 본인이 희망하여 사임서를 제출한 경우

② 질병, 해외파견, 그 밖에 사유로 장기간 출석이 곤란하여 직무를 수행하기   어렵다고 판단될 경우

③ 실정법 위반 등 위원의 품위를 손상하는 행위로 인하여 직무수행이 부적합하다고 판단되는 경우

제8조(간사 등) ① 위원회의 사무를 처리하기 위하여 간사 1명을 두되, 간사는    사무국장이 된다.

② 간사는 다음 각 호의 사무를 처리한다.

1. 위원회 운영에 관한 사무

2. 심의안건 및 회의록 작성·보존

3. 그 밖에 위원회 운영에 필요한 사항

제9조(운영) 본 위원회는 다음과 같이 운영한다.

1. 위원장은 위원회를 대표하고 회무를 통해, 위원장 유고시 부위원장이 그 직무를 대행한다.

2. 위원회는 위원장이 필요하다고 인정할 때 소집한다.

3. 위원회는 재적위원 과반수의 출석으로 개회하고 출석위원의 과반수의 찬성으로 의결하며, 가부동수일 때는 위원장이 결정권을 갖는다.

4. 위원회가 심의할 안건 중 그 내용이 경미하거나 긴급을 요할 때는 이를 서면결의에 부의 할 수 있으며, 이 경우에는 차기 위원회의 추인을 받아야 한다.

제10조(진술권 부여) 본 운영위원회는 의안에 관계되는 피대상자로 하여금 서면   또는 서술로서 자기에게 이익 되는 사실을 진술하거나 증거를 제출하게 할 수 있다. 또한, 필요에 따라 증인의 심문을 신청하게 할 수 있다.

제11조(심의) ① 본 위원회는 의안을 처리함에 있어 필요에 따라 소속 직원으로 하여금 사실조사를 하거나 특별한 학식, 경험이 있는 자에게 검정 또는 감정을 의뢰 할 수 있다.

② 본 위원회의 심의 안에 대해서는 간사가 의결서를 작성해 출석 위원의 연대  서명을 받아야 한다.

③ 본 위원회에서 의결한 사항 중 위원장이 필요하다고 인정되는 중요인사 사항은 이사회의 재심에 부의 할 수 있다.

제12조(인사위원회 회의록) 인사위원회는 다음 각 호의 사항을 기재한 회의록을   작성하고 위원장과 간사가 서명, 날인하여야 한다.

1. 개최일시

2. 출석위원의 서명

3. 심의안건과 내용

4. 기타 중요한 사항

부칙(2020. 2. 19)

제1조(시행일) 이 규정은 이사회에서 의결한 날로부터 시행된다.